por Mistral 10 | Jun 7, 2022 | NOTICIAS
Extincion de la relacion laboral indemnizada y solicitada por el trabajador en base al art. 50 del estatuto de los trabajadores por incumplimientos del empresario. El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores recoge dos causas específicas que se consideran graves...
por Mistral 10 | Mar 28, 2022 | NOTICIAS
¿Qué es el Fraude de Ley y el levantamiento del velo? Entendemos como fraude de ley aquella argucia por la que disfrazamos una situación jurídica para que parezca otra y así conseguir una finalidad, aparentemente lícita al amparo de una norma (disfraz), que le...
por Mistral 10 | Feb 25, 2022 | NOTICIAS
Que se considera ACOSO LABORAL “MOBBING” El Tribunal Constitucional considera que existe acoso laboral cuando se haya vulnerado el derecho a la integridad moral de un trabajador. Para ello debe apreciarse la existencia de acoso moral y deben acreditarse que existen...
por Mistral 10 | Ene 16, 2022 | NOTICIAS
Descuento al trabajador de los periodos de tiempo no trabajados Es correcta la práctica empresarial que descuenta el salario cuando el trabajador es impuntual en los fichajes de entrada, incluso no en el centro de trabajo sino en su puesto efectivo de trabajo,...
por Mistral 10 | Dic 6, 2021 | NOTICIAS
Que es un ERE y un ERTE para un trabajador ERE es la abreviatura de Expediente Regulación de Empleo, en Cataluña denominado ERO por ser un “Expedient de Regulacio de Ocupacio”. Mientras que ERTE es la abreviatura de Expediente de Regulación Temporal de Empleo. ...
por Mistral 10 | Oct 30, 2021 | NOTICIAS
ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA La regulación de las excedencias aparece configurada en el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 46. La normativa vigente reconoce y distingue diversos tipos de excedencias, todos ellos relacionados en el ámbito...
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